Gerais:

Assessorar a diretoria nos processos de gestão: Administrativa; Financeira; Patrimonial; de recursos humanos; de Espaço físico; Integrar o Conselho Departamental; Representar a Faculdade de Medicina nas instâncias administrativas e gerenciais da Universidade.

Específicas:

Gerenciar as chefias das seções administrativas da Unidade, de acordo com as políticas estabelecidas pela diretoria; Supervisionar as atividades das seções administrativas; Assessorar a diretoria, em conjunto com a Seção de Recursos Humanos, na proposição e implementação da política de recursos humanos da Unidade; Assessorar a diretoria na política de contratação de pessoal com recursos próprios; Supervisionar programas de racionalização do trabalho e adequação de rotinas na Unidade; Propor, implementar e avaliar ações de utilização do espaço físico da Unidade, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela diretoria e/ ou Congregação; Assessorar a diretoria, em conjunto com a ACS, na proposição e acompanhamento da política de publicidade e propaganda na Faculdade de Medicina; Supervisionar e acompanhar os procedimentos de inventário de bens permanentes e de consumo na Faculdade de Medicina; Participar da elaboração, execução e avaliação do plano diretor e orçamento programa da Unidade de acordo com as políticas definidas pela diretoria; Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria da Unidade; Realizar outras atividades delegadas pela Diretoria. Gerenciamento de todas as obras realizadas pela Faculdade de Medicina no Campus Saúde por meio de equipe contratada pela Fundep além de serviços de empresas prestadoras de serviços.