Funcionários recebem técnica de auriculoacupuntura


29 de novembro de 2019 - , , , ,


Fernanda Varela em aplicação da técnica de auriculoacupuntura. foto: Carol Morena

Para encerrar as oficinas de 2019 promovidas pelo Ponto de Encontro, a Gestão de Pessoas da Faculdade de Medicina da UFMG recebeu, nesta sexta-feira, 29 de novembro, a enfermeira e auriculoacupunturista Fernanda Varela que apresentou, aos funcionários inscritos, a técnica baseada na medicina chinesa. De acordo com ela, a auriculoacupuntura usa o pavilhão auricular para tratar diversas patologias e equilibrar o emocional da pessoa.  

Ela contou que a medicina chinesa segue o princípio de que as doenças estão relacionadas ao desequilíbrio energético e é possível intervir em cada área da orelha para que tenha reflexo no corpo, como no pulmão, na região da cabeça, entre outras. “A ansiedade, por exemplo, como impacta nos batimentos do coração, pode trazer problemas cardíacos. Assim, tratamos essas desarmonias energéticas como prevenção, para que a pessoa não adoeça”, explicou.

“No ambiente de trabalho, o que percebemos é que as pessoas estão ansiosas e têm ficado muito tensas, prejudicando nas próprias relações pessoais e na produção. Com essa terapia, percebemos que começam a ter dias mais leves, com mais alegria e satisfação, o que leva a dormir melhor, sentir menos dores, se relacionar melhor com os outros. Teve profissionais aqui que sentiram a melhora já na aplicação da técnica”, relatou Fernanda Varela .

Benefício constatado por Valeria Lopes, funcionária do Departamento de Propedêutica Complementar da Faculdade: “Eu tinha a vontade de fazer, mas não conhecia a técnica. Aparecer essa oportunidade no trabalho é muito bom, porque ficamos adiando ir, por questão de tempo e até financeira. Então, a partir do momento que tem essa oportunidade aqui, gratuita e dentro do horário que você já está aqui, fica mais fácil. É um primeiro passo para continuar fazendo”.

A Zelaine Borém, funcionária da Seção de Contabilidade, também não deixou de aproveitar a oportunidade. “Eu já tinha lido sobre, mas nunca tinha feito. Acabei indo mais de curiosidade. É muito interessante ter isso no trabalho, porque é uma oportunidade para as pessoas conhecerem e terem acesso. É uma facilidade a mais, ainda mais sendo gratuita”, contou.

Promover qualidade de vida no trabalho

Segundo a chefe da Gestão de Pessoas da Faculdade de Medicina da UFMG, Thássyla Martins Lobato, as atividades do ponto de Encontro são sempre pensadas na saúde do trabalhador, no ritmo acelerado que levam e a marcante presença de ansiedade e depressão também relacionadas a essa pressão. “Dessa vez, a ideia era trazer uma amostra do benefício dessa terapia. Apesar de uma sessão não ser suficiente para resolver o problema, teve muitas pessoas que relataram já sentir diferença”, comentou.

“A procura foi um sucesso. As vagas esgotaram assim que foram divulgadas. E estamos estudando a possibilidade de realizar de novo. Se não for essa, faremos outras com esse mesmo propósito de promover qualidade de vida”, afirmou Thássyla. “Nossa proposta é desenvolver ações pontuais visando a saúde mental e questões osteomusculares, para relaxamento e melhoria do trabalho. O objetivo do ponto de encontro é acolher como um pronto socorro para essas questões”, acrescentou o professor do Departamento de Medicina Preventiva e Social da Faculdade, Luiz Sérgio Silva, também idealizador do Projeto.