RH retoma seleção de estagiário para equipe do PMAG

O Programa de Melhoria e Apoio à Gestão da Faculdade de Medicina da UFMG, PMAG, implantado em 2006, vai fortalecer sua equipe.

Para a isso, a Seção de Recursos Humanos reabriu processo seletivo para contratar um estagiário de Administração, Economia ou Ciências Contábeis, que esteja cursando o penúltimo período do curso no primeiro semestre de 2008.

O estagiário vai trabalhar com as atividades do PMAG e já começará a delinear as bases de uma Assessoria de Planejamento da Faculdade de Medicina”, afirma Jussara Magalhães, chefe da Seção de Recursos Humanos (SRH).

Ela explica que o estágio será de oito horas, de segunda a sexta-feira e, por isso, o candidato deve estudar à noite. “É fundamental que o candidato tenha interesse em planejamento e gestão, além de conhecimentos em administração financeira e Excel”, afirma Jussara. O processo seletivo será composto por análise de currículo, entrevista e teste de Excel.

Perfil do estagiário
1. Interesse na área de planejamento, gestão e finanças.
2. Disponibilidade para estagiar 8 horas diárias.
3. Preferencialmente matriculado no penúltimo período do curso, com previsão de formatura para dezembro de 2008.
4. Conhecimentos em excel avançado:
• Uso de fórmulas simples com operações básicas;
• uso de fórmulas mais complexas oferecidas pelo Excel (soma, média, mínimo, se, etc);
• Uso de classificação, filtro, subtotal, validação, formatação, formatação condicional;
• Elaboração de gráficos;
• Desejável conhecimento no uso de macros gravadas e código VBA.

Os currículos dos canditados devem ser entregues na Seção de Recursos Humanos ou encaminhados para o e-mail srh@medicina.ufmg.br, até o dia 15 de fevereiro, especificando no assunto “Estágio de planejamento e gestão”.

O que é PMAG
O Programa de Gestão e Melhoria Contínua da Faculdade de Medicina da UFMG foi adotado em 2006.
Ele segue três linhas de trabalho: planejamento estratégico, implantação de sistema de gestão e nível operacional.
No primeiro semestre deste ano, o PMAG ofereceu um curso de gerenciamento para 31 funcionários e professores de 25 setores.
Em 2006, 21 setores participaram da definição de metas de gestão.

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.Redação: Mariana Pires – Jornalista