Faculdade inicia projeto de acolhimento para funcionários da Instituição

Ideia é construir espaço para atender demandas da comunidade interna com a participação dos próprios trabalhadores


17 de julho de 2019 - , ,


A partir desta quinta-feira, 18 de julho, os setores da Faculdade de Medicina da UFMG farão reuniões com a servidora da Gestão de Pessoas, Thássyla Lobato, e o professor do Departamento de Medicina Preventiva e Social, Luiz Sérgio Silva, para debater sobre o “Ponto de Encontro”. O objetivo é apresentar o projeto da Instituição que visa atender as demandas e dificuldades emocionais que impactam o ambiente de trabalho. Como a ideia é que ele seja construído em conjunto com a comunidade interna, as reuniões também são uma oportunidade de opinar sobre o novo espaço e tirar dúvidas.

Tássyla comenta que, nas próprias atividades do setor, era percebida a demanda por um lugar que acolhesse os funcionários da Faculdade, por isso foi pensado um projeto com esse objetivo. “O Ponto de Encontro tem intenção de aproximar, acolher e fazer com que todos se sintam próximos, além de visar à prevenção de questões relacionadas à saúde mental dessas pessoas”, conta. “O objetivo é fazer com que o ambiente de trabalho seja um lugar agradável, tanto para os servidores, terceirizados, estagiários ou cruz-vermelhas, para todos”, acrescenta.

“Não faremos atendimento médico-psicológico. Não é esse o objetivo. Também não colheremos informações sobre os trabalhadores. Apenas ouvir, acolher e apoiar”, destaca Luiz Sérgio. “Quem precisar, agendará e será ouvido. Tentaremos receber o mais breve possível. Às vezes precisamos falar, ter alguém que nos ouça sem perguntar “porquês”, sem falar o que devemos fazer, sem nos culpar, somente falar e ser ouvido”, completa.

Eles explicam que esse acolhimento pode ser para casos de conflitos em que o funcionário não fica à vontade para contar à chefia, por exemplo, de insatisfação com o local de trabalho, de não ser bem aproveitado ou estar insatisfeito com suas atividades, além de outras situações conflitantes com colegas ou chefias. Mas, também há a ideia de promover outras atividades além da escuta, como palestras, dinâmicas e demais ações de interação entre a comunidade interna.

Com previsão de início em agosto, a ideia do Ponto de Encontro ainda não está consolidada. O professor Luiz conta que a intenção é ir conhecendo o processo e montando o local de acolhimento. “Seria como trocar a roda com o carro em movimento. A partir da experiência, construiríamos o modelo de atenção”, compara. “Queremos sugestões dos trabalhadores para a construção do espaço. Ele não está pronto. É como se tivéssemos um espaço de campanha e que, após a abordagem inicial, se tornará definitivo. Mas precisamos ouvir os principais interessados. Acreditamos que o Ponto de Encontro estará sempre em construção. Será ajustado às necessidades dos trabalhadores”, ressalta Luiz.

Além das reuniões, a comunidade interna da Faculdade de Medicina poderá opinar e contribuir com ideias através do site www.medicina.ufmg.br/pontodeencontro.